Berufsbegleitendes Mindset Coaching für Ihre Mitarbeiter
Berufsbegleitendes Mindset Coaching für Ihre Mitarbeiter
Das Mindset Ihrer Mitarbeiter ist das Geheimnis für Ihren Unternehmenserfolg - und wir machen es stark!
Was Sie sich für Ihr Team wünschen: Resilienz & Gesundheit. Teamwork & Eigeninitiative. Fortbildung & Empowerment.
Was OH MY MIND! Ihnen verspricht: Förderung von Mentaler Stärke, Selbstvertrauen und Emotionaler Intelligenz – das Erfolgsrezept für ein gesundes und erfolgsorientiertes Mindset Ihrer Mitarbeiter.
Als Ihr persönlicher Mindset Coach biete ich Ihren Mitarbeitern mein berufsbegleitendes Coaching, mit dessen Hilfe limitierende Glaubenssätze erkannt und positiv umgewandelt, ein unterstützendes Mindset entwickelt und eine erfolgreiche Teamkultur etabliert werden können.
- Meine Arbeit orientiert sich an den neuesten Forschungserkenntnissen im Bereich der Neurowisschenschaft sowie der Psychoneuroimmunologie und ich verbinde diese gezielt mit praxisorientierten Tools, die Achtsamkeit, positive Psychologie und Sozialkompetenz miteinander kombinieren.
- Dabei berate ich Sie als Führungskraft und begleite Ihre Mitarbeiter auf dem Weg ihrer erfolgreichen Persönlichkeitsentwicklung sowie der Verbesserung ihrer Mentalen und Emotionalen Stärke. Meine Methode: ich bin Sparringspartnerin statt Lehrerin. Ich setze auf ein nachhaltiges und individuell abgestimmtes Coaching anstelle eines vordefinierten Zwei-Tage-Seminars.
- Ich begeistere meine Coachees durch die wertvolle Verbindung von Fachwissen und Praxisnähe, sowie Einfühlungsvermögen und Wertschätzung, verbunden mit einer großen Prise Lockerheit und Spaß. Ich bin Augenöffnerin für das Verstehen der Macht unserer Gedanken. Ich bin Erzeugerin von Freude an persönlicher Weiterentwicklung.
Was Sie sich für Ihr Team wünschen: Resilienz & Gesundheit. Teamwork & Eigeninitiative. Fortbildung & Empowerment.
Was OH MY MIND! Ihnen verspricht: Förderung von Mentaler Stärke, Selbstvertrauen und Emotionaler Intelligenz – das Erfolgsrezept für ein gesundes und erfolgsorientiertes Mindset Ihrer Mitarbeiter.
Als Ihr persönlicher Mindset Coach biete ich Ihren Mitarbeitern mein berufsbegleitendes Coaching, mit dessen Hilfe limitierende Glaubenssätze erkannt und positiv umgewandelt, ein unterstützendes Mindset entwickelt und eine erfolgreiche Teamkultur etabliert werden können.
- Meine Arbeit orientiert sich an den neuesten Forschungserkenntnissen im Bereich der Neurowisschenschaft sowie der Psychoneuroimmunologie und ich verbinde diese gezielt mit praxisorientierten Tools, die Achtsamkeit, positive Psychologie und Sozialkompetenz miteinander kombinieren.
- Dabei berate ich Sie als Führungskraft und begleite Ihre Mitarbeiter auf dem Weg ihrer erfolgreichen Persönlichkeitsentwicklung sowie der Verbesserung ihrer Mentalen und Emotionalen Stärke. Meine Methode: ich bin Sparringspartnerin statt Lehrerin. Ich setze auf ein nachhaltiges und individuell abgestimmtes Coaching anstelle eines vordefinierten Zwei-Tage-Seminars.
- Ich begeistere meine Coachees durch die wertvolle Verbindung von Fachwissen und Praxisnähe, sowie Einfühlungsvermögen und Wertschätzung, verbunden mit einer großen Prise Lockerheit und Spaß. Ich bin Augenöffnerin für das Verstehen der Macht unserer Gedanken. Ich bin Erzeugerin von Freude an persönlicher Weiterentwicklung.
Meine Coaching-Angebote für Sie
Meine Coaching-Angebote
für Sie
Ihre Mitarbeiter wollen in die Themen Mindset, Achtsamkeit und Persönlichkeitsentwicklung neu einsteigen?
Ihr Team möchte sich gemeinsam entwickeln, gegenseitig stärken und einen einzigartigen Team Spirit etablieren?
Ihr Mitarbeiter wünscht sich einen persönlichen Coach an seiner Seite und konkrete Lösungswege für Veränderungen?
Ihre Mitarbeiter wollen in die Themen Mindset, Achtsamkeit und Persönlichkeitsentwicklung neu einsteigen?
Ihr Team möchte sich gemeinsam entwickeln, gegenseitig stärken und einen einzigartigen Team Spirit etablieren?
Ihr Mitarbeiter wünscht sich einen persönlichen Coach an seiner Seite und konkrete Lösungswege für Veränderungen?
Die einzelnen Coaching-Pakete im Vergleich
Berufsbegleitendes Coaching und Persönlichkeitsentwicklung am Arbeitsplatz
Ganz gleich, ob Sie es in Erwägung ziehen, Ihre Mitarbeiter mit den Grundlagen eines gesunden und unterstützenden Mindsets vertraut zu machen, Ihr Team in Form eines Team Coachings gemeinsam zu stärken oder einzelnen Mitarbeitern ein individuelles 1:1-Coaching zu ermöglichen: ich unterstütze Sie bei jedem Schritt und empowere Ihre Mitarbeiter zu einem Höchstmaß an Resilienz, Eigenverantwortung und Empathie.
Meine Überzeugungen
Das, was wir denken und das, was wir fühlen, ist das, was wir erleben!
Eine der besten Möglichkeiten, jemanden kennen zu lernen, ist zu wissen, wovon er überzeugt ist.
Hier sind die 6 Grundüberzeugungen von OH MY MIND!
5 Minuten mit einem Experten schlägt einen Monat mit einem Laien.
Jene Zeit, die wir in unsere Entwicklung investieren, korreliert nicht mit dem erzielten Ergebnis unserer Entwicklung.
Menschen ändern sich nur dann, wenn sie glauben, dass es in ihrem eigenen Interesse ist.
Ganz egal, ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Kunde: es ist der persönliche Gewinn, der Menschen dazu bringt, Dinge zu verändern.
One does not fit all.
Es sind unsere persönlichen Erfahrungen, die uns als Mensch ausmachen. Jeder von uns ist ein Original und verdient die volle Wertschätzung seiner Einzigartigkeit.
Wir können in jedem Moment neu wählen, wie wir denken.
Jeder ist in der Lage seine mentalen “Standardeinstellungen” weitaus mehr zu verändern, als er es sich vorstellen kann. Er muss nur wissen, wie es geht.
Wissenschaft ist sexy.
Ich lege großes Vertrauen in die neuesten Erkenntnisse der Forschung im Bereich der Neurowisschenschaft sowie der Psychoneuroimmunologie und implementiere diese stets in meine Coachings.
Lieber weniger, aber dafür öfter.
Es ist nicht das, was wir ab und zu tun, das unser Leben prägt. Es ist das, was wir konsequent tun. Die Veränderung unserer täglichen Gewohnheiten führt zur Veränderung unserer Erfahrungen.
5 Minuten mit einem Experten schlägt einen Monat mit einem Laien.
Jene Zeit, die wir in unsere Entwicklung investieren, korreliert nicht mit dem erzielten Ergebnis unserer Entwicklung.
Menschen ändern sich nur dann, wenn sie glauben, dass es in ihrem eigenen Interesse ist.
Ganz egal, ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Kunde: es ist der persönliche Gewinn, der Menschen dazu bringt, Dinge zu verändern.
One does not fit all.
Es sind unsere persönlichen Erfahrungen, die uns als Mensch ausmachen. Jeder von uns ist ein Original und verdient die volle Wertschätzung seiner Einzigartigkeit.
Wir können in jedem Moment neu wählen, wie wir denken.
Jeder ist in der Lage seine mentalen “Standardeinstellungen” weitaus mehr zu verändern, als er es sich vorstellen kann. Er muss nur wissen, wie es geht.
Wissenschaft ist sexy.
Ich lege großes Vertrauen in die neuesten Erkenntnisse der Forschung im Bereich der Neurowisschenschaft sowie der Psychoneuroimmunologie und implementiere diese stets in meine Coachings.
Lieber weniger, aber dafür öfter.
Es ist nicht das, was wir ab und zu tun, das unser Leben prägt. Es ist das, was wir konsequent tun. Die Veränderung unserer täglichen Gewohnheiten führt zur Veränderung unserer Erfahrungen.