Mehr Raum für eigene Ziele & Selbstverwirklichung am Arbeitsplatz
Die Jobbörse “indeed” hat in ihrem aktuellen “meaning of work report” untersucht, welche Bedeutung deutsche Arbeitnehmer*innen ihrer Arbeit beimessen und welche Kriterien ein richtig guter Arbeitsplatz ihrer Meinung nach erfüllt.…
Persönliche Kompetenzen sind die „future skills“ der digitalen Arbeitswelt
Der Stifterverband und McKinsey haben in Zusammenarbeit mit 607 Unternehmen das sogenannte Future-Skills-Framework 2020 konzipiert, welches die derzeitigen Herausforderungen in Bezug auf „future skills“ ermittelt und daraus jene…
Stress & Angst als Hauptursachen für krankheitsbedingte Fehlzeiten
Es liegen unterschiedlichste Statistiken vor, welche die Höhe krankheitsbedingter Fehlzeiten der deutschen Arbeitnehmer ermitteln und die dahinter liegenden Krankheitsursachen ergründen. So belegt etwa der aktuelle Gesundheitsreport…