LIVE TEAMBUILDING WORKSHOP | 17.11. UM 16:00 UHR
Nach 60 Minuten weißt du, wie erfolgreiche Teamleader
die gegenseitige Wertschätzung und Motivation
in ihren Teams um bis zu 86% erhöhen
(und wie du das auch kannst)
Du lernst den exakten Teambuilding-Prozess, den
ich nutze, um Teams in kürzester Zeit trotz
Remote Work näher zusammen zu schweißen
und für neue Ziele zu begeistern.
LIVE TEAMBUILDING WORKSHOP |
17.11. UM 16:00 UHR
Nach 60 Minuten weißt du, wie erfolgreiche Teamleader die gegenseitige Wertschätzung und Motivation in ihren Teams um bis zu 86% erhöhen (und wie du das auch kannst)
Du lernst den exakten Teambuilding-Prozess, den
ich nutze, um Teams in kürzester Zeit trotz
Remote Work näher zusammen zu schweißen
und für neue Ziele zu begeistern.
LIVE TEAMBUILDING WORKSHOP |
17.11. UM 16:00 UHR
Nach 60 Minuten weißt du, wie erfolgreiche Teamleader die gegenseitige Wertschätzung und Motivation in ihren Teams um bis zu 86% erhöhen (und wie du das auch kannst)
Du lernst den exakten Teambuilding-Prozess, den ich nutze, um Teams in kürzester Zeit trotz Remote Work näher zusammen zu schweißen und für neue Ziele zu begeistern.
Bekannt aus:
Die Ergebnisse der bisherigen Teams sprechen für sich:
In diesem Online Teambuilding Workshop lernst du…
- …warum Wertschätzung in den meisten Teams NICHT gelebt wird und was du dagegen tun kannst.
- …was der wichtigste Motivationstrigger in Teams ist und wie du ihn so kommunizierst, dass dein Team nicht NEIN sagen kann.
- …was der Unterschied zwischen sich akzeptierenden und sich wertschätzenden Teams ist und wie du das für dich nutzt.
- …wie ich als Projektmanagerin und Mental Coach vorgehe, wenn ich die Wertschätzung und Motivation in meinem eigenen Projektteam pushen möchte.
- Das hier ist kein reines Webinar! Wir gehen direkt zusammen in die Umsetzung, denn Wertschätzung lernst du nur, indem du sie lebst.
Du kannst am 17.11. nicht?
Kein Problem. Es wird auch eine Aufzeichnung geben für alle, die leider nicht live
dabei sein können.
Kein Problem. Es wird auch eine Aufzeichnung geben für alle, die leider nicht live dabei sein können.
Kein Problem. Es wird auch eine Aufzeichnung geben für alle, die leider nicht live dabei sein können.
Hi, ich bin Martina.
Langjährige Projektmanagerin,
zertifizierter Mental Coach und
Sparringspartnerin für Teamleader…
...die eine einzigartige, von Wertschätzung und Motivation
geprägte Team-Atmosphäre erschaffen und damit den
Startschuss für neue Team-Erfolge in 2022 zünden wollen.
Hi, ich bin Martina.
Langjährige Projektmanagerin,
zertifizierter Mental Coach und
Sparringspartnerin für Teamleader…
...die eine einzigartige,
von Wertschätzung
und Motivation geprägte
Team-Atmosphäre
erschaffen und damit den Startschuss für neue Team-Erfolge
in 2022 zünden wollen.
Hi, ich bin Martina.
Langjährige Projektmanagerin,
zertifizierter Mental Coach und
Sparringspartnerin für Teamleader…
...die eine einzigartige, von Wertschätzung
und Motivation geprägte Team-Atmosphäre
erschaffen und damit den Startschuss für neue
Team-Erfolge in 2022 zünden wollen.
Damit das klappt und nachhaltig gelebt werden kann, musst du den Fokus ganz gezielt auf die zwischenmenschlichen Beziehungen in deinem Team richten.
Damit das klappt und nachhaltig gelebt werden kann, musst du den Fokus ganz gezielt auf die zwischenmenschlichen Beziehungen in deinem Team richten.
Ich hatte letztens eine Kundin, die ihr Team mit einem Teambuilding Event überrascht und vollkommen zum Strahlen gebracht hat. Gemeinsam mit ihrem Team haben wir die Auszeit dafür genutzt, um die im Team vorhandenen Potenziale aufzudecken, ungenutzte Entwicklungsmöglichkeiten des Teams zu erkennen und das Event mit handfesten Take-Aways für den gemeinsamen Team-Alltag abzuschließen. Und das alles in sage und schreibe 60 Minuten!
Persönlich habe ich es selbst innerhalb kürzester Zeit durch ganz gezieltes Teambuilding geschafft, das erste, agil nach SCRUM gesteuerte Großprojekt in einem Unternehmen (mit ca. 1200 Angestellten) umzusetzen und das Projektteam nicht nur nachhaltig für diese bis dato unbekannte Arbeitsweise zu motivieren, sondern eine Team-Atmosphäre zu erschaffen, die unternehmensweit für ihre Wertschätzung und das gegenseitige Verständnis bekannt ist.
Mehrtägige Teambuilding-Events können super hilfreich sein aber manchmal darf es einfach auch deutlich schneller gehen. Wie das möglich ist? Ich zeige es dir.
Wenn du lernen willst, wie du dein Team innerhalb kürzester Zeit nicht nur motivieren kannst, sondern auch den Zusammenhalt zwischen deinen Teammitgliedern stärkst, lade ich dich herzlich ein, dich anzumelden.
Ich freu mich auf dich!
LG
Stimmen von Teilnehmer*innen meiner Coachingkurse:
